辭職信 離職信 辭呈 範本 Resignation Templates
辭呈
本人﹍﹍﹍因生涯規劃等等因素，擬自 102 年 6 月 30 日起辭去現職，懇請核准辭職。本人擔任﹍﹍期間，承蒙長官提攜，幸免殞越，茲因生涯規劃瞻望未來，故辭去現職，仍祈祝公司駿業日隆鴻圖大展，今將在職期間移交事項條列清楚，呈請察閱。
並希
賜覆離職證明書
此致
雞拔毛股份 有限公司
﹍﹍﹍敬呈
========第二張========
雞拔毛股份 有限公司離職證明書
| 姓名 | |
| 出生 | |
| 身分證字號 | |
| 性別 | □男 ☑女 |
| 住址 | |
| 電話 | |
| 到職日期 | 95/11/01 |
| 離職日期 | 102/06/30 |
| 備註 |
自願性離職
|
企業機構（全銜）：雞拔毛股份 有限公司 加蓋印信
負 責 人：﹍﹍﹍﹍﹍ 加蓋印信
機 構 地 址：
電 話：
營利事業統一編號：
中華民國 ﹍﹍﹍年 ﹍月 ﹍日
========絕不能附上的附錄========
以下轉錄馬雲：
員工的離職原因林林總總，只有兩點最真實：
錢，沒給到位；
心，委屈了。
這些歸根到底就一條：幹得不爽！
員工臨走還費盡心思找靠譜的理由，就是為給你留面子，不想說穿你的管理有多爛、他對你已失望透頂。仔細想想，真是人性本善。作為管理者，定要樂於反省。
帶團隊，你得問自己，人為什麼要跟著你混？
心，委屈了。
這些歸根到底就一條：幹得不爽！
員工臨走還費盡心思找靠譜的理由，就是為給你留面子，不想說穿你的管理有多爛、他對你已失望透頂。仔細想想，真是人性本善。作為管理者，定要樂於反省。
帶團隊，你得問自己，人為什麼要跟著你混？
只出得起香蕉的公司，絕對只請得到猴子。
留言